Россиянам собираются вернуть пенсионный возраст, который был ранее — такие сообщения можно всё чаще найти в соцсетях. Речь идёт о том, что женщины ранее выходили на заслуженный отдых в 55 лет, а мужчины официально становились пенсионерами в 60 лет.
Возможное возвращение прежнего пенсионного возраста
О том, что возможно возвращение к ранее существовавшим цифрам выхода на пенсию заявил лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов.
По мнению чиновника сейчас как никогда высоки шансы того, что может случиться возврат к прежним показателям возраста выхода на пенсию, которые были определены ещё во времена Советского Союза. Как заявил Сергей Миронов, проведение реформы в области пенсионного возраста было одобрено бывшим председателем правительства РФ Дмитрием Медведевым, который на сегодняшний день является заместителем главы Совета безопасности. Однако, сейчас состав правительства Российской Федерации был изменён, во главе стал Михаил Мишустин.
Сергей Миронов уверен в том, что новый Кабинет министров имеет необходимые возможности и должен исправить ранее допущенную ошибку прежнего кабмина, заключающуюся в повышении пенсионного возраста. Лидер партии призвал чиновников к тому, чтобы они поступили «по совести» и разрешили все несогласия и споры о сроках выхода на заслуженный отдых граждан в нашей стране.
Изменение возраста выхода на пенсию с первого января
С первого января текущего года изменился возраст выхода на страховую пенсию по старости. Об этих изменениях сообщили в Пенсионном фонде РФ. Сообщается, что теперь россияне смогут выходить на заслуженный отдых на один год позже, чем это было в 2020 г..
В ПФР пояснили, что мужчины теперь будут выходить на пенсию в 61 год и 6 месяцев, а женщины в 56 лет и 6 месяцев. Это означает, что во втором полугодии 2021 г. выйти на пенсию смогут женщины, которые родились в первом полугодии 1965 г., и мужчины, которые были рождены в первом полугодии 1960 г. соответственно.
Если ориентироваться на планы властей, то повышение пенсионного возраста в стране завершится к 2028 г., когда мужчины и женщины смогут выходить на заслуженный отдых в 65 и 60 лет соответственно. Однако, было отмечено, что гражданин, который не может найти работу, имеет право на получение досрочного статуса пенсионера за два года до официального срока.
Сообщается, что в 2021 г. произойдут изменения, связанные с официальным стажем, а именно изменятся требования к минимальному стажу, который нужен для назначений государственных страховых выплат. Если говорить о прошлом годе, когда нужно было накопить минимум одиннадцать лет страхового стажа, то теперь власти подняли официальную планку до двенадцати лет. Соответственно, увеличилось и число необходимых пенсионных баллов с 18,6 до 21.
Снижение пенсионного возраста с 2021 года: кого коснется
В Пенсионном фонде РФ сообщили о том, что в текущем году произойдет снижение пенсионного возраста для конкретной категории граждан.
Специалисты отметили, что планка пенсионного возраста в 2021 г. претерпевает изменения.
В рамках ранее одобренной пенсионной реформы в России продолжается плановое увеличение возраста выхода граждан на заслуженный отдых. Однако, власти отметили, что с текущего года в силу вступает определенная льгота, касающаяся многодетных матерей, им снизят пенсионный возраст до 56 лет.
Впервые матери четверых детей смогут досрочно выходить на пенсию. Если женщина родила и воспитала до восьмилетнего возраста четверых детей и при этом она имеет страховой стаж в размере пятнадцати лет, то у неё неё право досрочного выхода на заслуженный отдых.
Отдельно отмечается, что по закону предусматривается более ранний выход на пенсии и у некоторых других граждан Российской Федерации. Гражданин предпенсионного возраста, который не имеет возможность трудоустройства, будет получать пенсию, установленную на два года раньше с учётом переходного периода, который предусмотрен законодательством.
Новый механизм учёта трудового стажа
Официально, трудовой стаж в стране, необходимый для получения пенсии, теперь будет считаться по новым правилам. Теперь государство окончательно перешло на электронный вариант учёта стажа для последующего назначения государственных начислений. Ранее у граждан был выбор, согласно которому можно либо оставить прежние бумажные трудовые книжки, либо пользоваться электронным форматом.
Теперь же трудовые книжки будут вестись в бумажном варианте только у тех работников, которые заранее попросили об этом работодателя в письменном виде. Для тех, кто устроился на работу в 2021 г., будет выдаваться трудовая книжка в электронном варианте. В электронном виде работодатель теперь будет формировать необходимую информацию о трудовой деятельности и стаже работника, что должно обеспечить более высокий уровень сохранности данных о местах работы граждан.
